中文有码vs无码人妻_日韩高清一区精品_亚洲熟妇av日韩熟妇在线_日韩一级无码不卡

歡迎來到泰州鳳城人力資源市場有限公司官方網(wǎng)站!
  人力資源管理,是指在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)優(yōu)組織績效的全過程。學術(shù)界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊:
  1、人力資源規(guī)劃;
  2、招聘與配置;
  3、培訓與開發(fā);
  4、績效管理;
  5、薪酬福利管理;
  6、勞動關(guān)系管理。
  詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在,幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質(zhì)。